Hoe zorg je dat pensioen niet voelt als een einde, maar als een nieuwe start?
Je pensioen komt eraan. Misschien kijk je ernaar uit, misschien zie je er tegenop. Hoe dan ook: het is een grote overgang.
Na jaren hard werken komt er ineens ruimte. Voor jezelf. Maar ook veel vragen.
Wat ga ik doen met al die tijd? Hoe zorg ik dat ik me nuttig blijf voelen? Hoe ga ik om met het idee dat mijn werk stopt, maar ik zelf nog lang niet klaar ben?
Voor veel medewerkers voelt pensioen als een sprong in het onbekende. Het ontbreekt hen aan een concreet plan voor deze nieuwe levensfase.
De meeste organisaties doen weinig voor 60-plussers.
Gevolg? Meer verzuim. Minder motivatie. Werknemers die aftellen tot het voorbij is.
Wat levert dit jouw organisatie op?
- Minder verzuim
- Meer betrokkenheid
- Een sterk werkgeversmerk
- Jij laat zien dat je om je mensen geeft
"De workshop gaf me rust en vertrouwen. Het is fijn om met een groep te praten over deze fase.” – Ester, deelnemer.
Wie zijn wij?
CRKBO-erkend, jaren ervaring, en honderden medewerkers geholpen.
Wij zijn Beyond Retire.
We helpen 60+ medewerkers om met energie en vertrouwen richting hun pensioen te gaan.
- Ervaring: We hebben veel organisaties geholpen, van hogescholen tot ziekenhuizen met grote teams.
- Praktisch en persoonlijk: Geen eindeloze theorie, maar workshops of 1-op-1 begeleiding die direct toepasbaar zijn.
- Erkend: We zijn CRKBO-geregistreerd, wat betekent dat we voldoen aan de eisen van de Kwaliteitscode opgesteld door het CPION.
Onze missie:
We zorgen dat elke medewerker met energie en trots zijn laatste werkjaren beleeft en klaar is voor een sterke start na pensioen.
Voor pensioen:
We laten zien hoe je niet aftelt. Maar vooruit kijkt.
Hoe je die laatste jaren zinvol maakt. Met energie.
Na pensioen:
We zorgen dat de overgang soepel gaat.
Mensen weten wat ze willen. Waar ze voor opstaan.
Ze vertrekken met rust, vertrouwen en trots.
"Door Beyond Retire zijn onze medewerkers niet meer bang voor wat komt na het pensioen. Ze voelen zich gehoord, gesterkt en klaar voor de toekomst."
– Yvonen Haenen, HR-medewerker Hogeschool Arnhem en Nijmegen

HR Toolbox
Als experts in exitmogelijkheden en het outboarding-proces van medewerkers, zijn wij opgenomen in de HR Toolbox van VNO-NCW. De volledige Toolbox is hier te bekijken. Naast onze tool biedt de Toolbox ook andere nuttige tools die je verder kunnen helpen.
De ervaring van anderen
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
Een dienst bij ons, jouw stap richting een betekenisvol pensioen
Ontdek de weg naar een buitengewoon pensioen met Beyond Retire! Schrijf je nu in voor onze boeiende workshops en bereid je voor op een leven vol avontuur, betekenis en vervulling na je pensionering. Klik hier om te beginnen met het vormgeven van jouw ideale pensioenleven!